- Optimiser sa prospection
- Animer un premier entretien commercial
- Analyser le système de décision d’un grand compte
- Développer des argumentaires en bénéfices clients
- Préparer les réponses aux objections les plus courantes
- Rédiger des propositions commerciales qui vendent
- S’entraîner aux tactiques de négociation des acheteurs
- Présenter et défendre ses prix
- Négocier un devis par téléphone
- Relancer un prospect par téléphone…

Né le 25/04/1969
Poste occupés (du plus récent au plus ancien):

Depuis 2008 à ce jour :
Consultant RH et Coach certifié

Avant 2008
Consultant en Ressources Humaines
Manager RH au sein de groupes internationaux et de cabinets de Conseil en Ressources Humaines (USG
People, Hays, Manpower…)

Avant 1999
Ingénieur commercial
Création et développement de comptes clients dans la vente de solutions d’hygiène (Groupe PROP)

Membre du Syndicat Professionnel des Métiers du Coaching