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Vincent BERGERE

Bilan de compétences

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Résumé	Vous voulez entreprendre un bilan de compétences pour faire le point. Mais vous voulez aussi atteindre certains objectifs ou résoudre des difficultés rencontrées dans votre vie professionnelle.Voir mon profil expert ou faire une demande d'information.

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Bilan de compétences

Je vous propose d’entreprendre un bilan de compétence selon la démarche traditionnelle avec :

- une auto-évaluation ( à l’aide de grilles et d’auto-tests)
- une synthèse dans le cadre des objectifs que vous voulez atteindre.
Des moments ou des séances seront consacrées à un travail spécifique de coaching qui vous permettra de travailler sur ces objectifs ou sur les changements que vous voulez introduire dans votre vie.

Expériences

Poste occupés (du plus récent au plus ancien):

Depuis 2008 à ce jour :
Consultant RH et Coach certifié

Avant 2008
Consultant en Ressources Humaines
Manager RH au sein de groupes internationaux et de cabinets de Conseil en Ressources Humaines (USG
People, Hays, Manpower…)

Avant 1999
Ingénieur commercial
Création et développement de comptes clients dans la vente de solutions d’hygiène (Groupe PROP)

Membre du Syndicat Professionnel des Métiers du Coaching

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